（一）、社会招聘：

∙ 流量表营销总监

技能要求：管理经验，行业经验，仪器仪表销售经验

岗位职责：
1、协助总经理制订公司流量表营销战略，制订水表/燃气表营销组合策略和营销计划并组织实施；
2、参与公司整体市场策划以及具体负责流量表品牌形象的策划、建设和维护；
3、定期对水表/燃气表市场营销环境、目标、计划、业务活动进行调查分析，及时调整营销策略，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责分解下达年度的工作目标和水表/燃气表市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
5、制定水表/燃气表营销系统年度专业培训计划并协助人事部门实施；
6、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职要求：
1、本科及以上学历，10年以上相关产品营销管理工作经验；
2、具有统筹全局的战略思维能力，对市场战略规划、市场活动策划和推广方面有深入研究与实践经验；
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
4、具有较强制度方案设计与实施、资源整合优化与协调的能力和较高的执行力；
5、具有较强语言表达能力、组织协调和团队管理能力，以完成公司流量表销售目标。

薪酬待遇：
底薪：10K元-20K元/月，提成年底统一核算，提成优厚，具体面议。

∙ 区域经理

岗位职责：
1、负责所属地区水表/燃气表的销售工作；
2、负责所属地区内客户关系的维护和公司形象的宣传，提高公司知名度；
3、负责所属地区市场的开拓，确保公司销售业务的开展和销售目标的实现；
4、负责收集整理所属地区市场相关信息，确保公司及时、准确的获取市场信息；
5、负责跟踪所属地区的合同，确保合同及时供货、回款。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上相关产品销售经验；
2、具有较强的语言表达能力和协调能力；
3、工作认真、踏实，学习能力强，具有良好的敬业精神和市场开拓能力；
4、愿意服从公司安排，能适应所负责区域长期出差工作。
薪酬待遇：
底薪：4K-12K元/月，提成年底统一核算，提成优厚，具体面议。

∙ 软件开发工程师

技能要求：Linux，、NET

岗位职责：
负责公司产品配套软件的研发和调试。
任职要求：
1、年龄三十岁以下，从事软件研发相关工作3年以上；
2、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；
3、熟悉单片机ARM软件开发流程，具有嵌入式软件设计经验；
4、熟练应用汇编语言及C语言；
5、有一定的硬件电路基础，能设计简单电路；
6、参与或负责过中大型项目设计研发；
7、有较强的逻辑思维能力、创新能力、拓展能力、抽象思维能力。
薪酬待遇：
薪酬待遇：6K-10K/月，并享有年终奖。综合能力强者，薪酬面议。

∙ 系统软件开发工程师（web）

技能要求：java

岗位职责：

1、负责公司软件产品的前端界面设计和编程；
2、负责从视觉和操作层面对公司软件的页面风格、布局、内容和操作流程等方面进行设计、开发及维护；
3、结合用户体验，优化完善设计流程，高质量完成产品设计。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，三十岁以下。
2、从事相关工作3年以上；
3、精通Java语言开发，对OODOOP有深刻的理解；
4、熟练掌握Web标准，HTML、XHTML、CSS、JavaScript、Ajax等前端技术；
5、熟练使用JQuery、ExtJS等前端框架；
6、熟悉webservice、Socket通讯等进行数据交互机制，熟悉json和xml格式的解析；
7、参与过中大型项目开发工作优先考虑。

薪酬待遇：
薪酬待遇：6K-10K元/月，并享有年终奖。综合能力强者，薪酬面议。

∙ 系统软件开发工程师（C#）

技能要求：MySQL，C#/、NET

岗位职责：

1、负责公司自动化软件的对接及产品生产检验配套系统的开发；

2、负责公司产品测试软件的相关开发；维护现有系统。

任职要求：

1、大学本科及以上学历。

2、从事相关工作3年以上；

3、精通C#开发，熟练掌握串口通讯和socket通讯编程机制，熟悉多线程通讯技术；

4、熟悉数据库范式和SQL语法，掌握Oracle、MYSQL等主流RDBMS；

5、有一定的项目开发经验。

薪酬待遇：

薪酬待遇：6K-10K/月，并享有年终奖。综合能力强者，薪酬面议。

∙ 新品研发工程师

技能要求：C，java

岗位职责：

1、负责公司电表以外电子产品项目的研发；

2、负责公司产品专利申报稿的撰写。

任职要求：

1、研究生及以上学历，电子、电气、自动化、通信工程、电子科学与技术研究生毕业，1年及以上研发工作经验；

2、熟悉单片机C语言编程，熟悉模拟，数字电子技术，熟悉QT、DLephy、VB等PC机桌面程序编程语言；

3、熟练掌握Protel电路原理图、PCB板图设计，有PIC单片机设计经验优先考虑；

4、熟悉Autocad/soldworks等机械制图软件。

薪酬待遇：

薪酬待遇：8000-15000元/月，并享有年终奖。综合能力强者，薪酬面议。

（二）、校园招聘

∙ 定向培养生

技能要求：java，C#，Linux，Android移动开发，Web前端，oracle数据库

岗位职责：
1、根据培养计划安排学习生产工艺、产品技术等知识；
2、根据培养计划安排进行轮岗；
3、培养合格后进入公司研发、售后、质量、采购、工艺岗位。
任职要求：
1、专业要求：通信工程、电子信息工程、软件工程、自动化、测控技术与仪器、计算机技术、机械制造及自动化等相关专业；
2、毕业时间：2020年应届毕业生或优秀的毕业两年以内的往届毕业生；

3、综合素质：积极进取，善于学习，认真负责，乐于奉献，有一定的抗压能力，有较好的团队协作能力。

薪酬待遇：

薪酬待遇：4500-7000元/月，并享有年终奖。

三、薪酬福利待遇

1、公司依岗定薪，以绩取酬，并根据企业经济效益逐年加薪，享有年终奖、午餐补贴、交通补贴、带薪年假；
2、缴纳五险一金；
3、配备员工宿舍、通勤车、清真餐厅；
4、公司注重员工个人职业发展，提供相应的晋升通道，解决个人长期发展问题。

四、应聘途径

1、在智联招聘、前程无忧、宁夏英才、猎聘网等与公司合作的招聘网站选择合适的岗位，并投递简历；

2、通过公司招聘网址 jihy@longimeter.com 投递简历， 并请注明“姓名”、“应聘岗位”等字样。

五、面试流程

简历筛选 →通知面试  →人事部面试→用人 部门复试  → 入职体检 → 发送录取通知书  → 入职

六、联系方式

联系电话：0951-3969013（季女士）；

       15121977275（微信同号）；

公司地址：中国宁夏银川市（国家级）高新技术开发区光明路25号。

乘车路线：乘坐BRT→108路→氮肥厂站，换乘310路到隆基宁光仪表站下车即到。